Kontynuujemy temat procesu grupowego, przechodząc do fazy trzeciej i czwartej. Faza trzecia to ten moment, gdzie po sytuacjach trudnych, różnicach zdań, zbudowaliśmy relacje i przechodzimy do współpracy.

Mówimy o tym, jak lider może wspierać zespół dając mu przestrzeń do działania oraz o roli informacji zwrotnej w tym etapie. I na koniec faza rozpadu/rozstania.

Jesteś liderem i chcesz porozmawiać o współpracy? A może przygotowujesz się do prezentacji lub wystąpienia? ⁠Umów się na bezpłatną konsultację⁠.

Ania i Maciek

Opowiedz.to